Työhyvinvoinnin konsultointi &
kyselyt
Autamme yrityksiä kehittämään työhyvinvointia ja osaamista liiketoimintalähtöisesti ja kestävästi.
Tavoitteena on, että osaaminen työhyvinvoinnin johtamisessa vahvistuu sekä ymmärrys sen moninaisuudesta ja kompleksisuudesta kasvaa, niin itsensä johtamisen kuin työyhteisön näkökulmasta.
Lue lisää:
Työhyvinvoinnin konsultointi
Tarvitsetteko täsmäapua johtamiseen, työhyvinvointiin, muutokseen tai strategisiin valintoihin? Autamme näkemään aidot haasteet sekä luomaan keinot niiden ratkaisuun yhdessä organisaatiosi kanssa.
Tapamme toimia
Vahvuuksista voimavaroja
Mitkä ovat ne pienimmät muutokset, joilla päästään maaliin? Kehitämme yrityksesi työhyvinvointia ja johtamista siten, että mahdollisimman suuri hyöty saavutetaan nykyisiä resursseja ja vahvuuksia hyödyntäen.
Tiedolla johtaen
Faktojen ja analytiikan avulla muodostamme perustan kehittämiselle, tuomme objektiivisuutta päätöksentekoon ja mittaamme tuloksia. Näin mahdollistamme tehokkaan muutoksen.
Kokonaisvaltaisesti ja systemaattisesti
Keskitymme ratkaisukeskeisesti yksilöiden, tiimien ja koko organisaation työhyvinvoinnin ja vaikuttavuuden kehittämiseen.
Aidosti tehokkaalla, osallistavalla otteella
Tunnemme toimivat keinot, joilla voimme edistää sitoutumista, vahvistaa yhteistyötä sekä tukea avointa kommunikaatiota organisaatiossasi.
Työhyvinvoinnin kyselyt
Tarvitsetteko täsmäapua johtamiseen, työhyvinvointiin, muutokseen tai strategisiin valintoihin? Autamme johtamaan muutosta tiedolla, näkemään aidot haasteet sekä luomaan keinot niiden ratkaisuun yhdessä organisaatiosi kanssa.
Saat meiltä apua esimerkiksi:
-
Fiiliskyselyt
-
Työterveyshuollon yhteistyön mittaaminen
-
Henkilöstötyytyväisyyskyselyt
-
360 analyysit
-
Organisaation laatuarvioinnit
Kysy lisää, räätälöidään tarpeen mukaan!
